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浅谈企业如何留住人才

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论文字数:11100

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摘要

随着经济的发展，人才竞争愈加激烈，企业在选材、用材后，如何有效地留住所需人才，成了人力资源管理者面临的又一重大课题。企业留住人才，防止人才流失，归结起来四句话：用适当的待遇激励人才；用宏伟的事业凝聚人才；用优良的环境激励人才；用真挚的感情感动人才。这四个方面相辅相成，缺一不可。

关键词：人才；防止人才流失；留住措施

目录

前言4

第1章企业人才流失的现状及影响5

1.1 当前企业人才流失的现状5

1.2 解决人才流失问题的迫切性7

第2章浅析人才流失的原因8

2.1 企业层面的客观原因9

2.2 员工层面的主观原因10

第3章企业应对人才流失的策略及措施11

3.1 企业留才五大基本因素12

3.2 企业留才十大绝招13

结论17

参考文献18

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