关于中小企业发展中存在的问题及其对策 (15)

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论文字数:5499

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论文字数:5499

一、绪论……………………………………………………………………………2

（一）我国中小企业的定义………………………………………………………2

（二）中小企业在我国经济发展中的地位和作用………………………………2

1、中小企业有利于缓解就业压力………………………………………………2

2、中小企业有利于促进区域特色经济发展……………………………………2

3、中小企业是创新的主力军……………………………………………………2

4、中小企业是活跃市场的基本力量……………………………………………2

二、我国中小企业发展中存在的问题……………………………………………3

（一）缺乏科学有效的企业制度及长远的战略规划……………………………3

1、缺乏有效的企业制度…………………………………………………………3

2、缺乏长远的战略规划…………………………………………………………3

（二）缺乏人才及有效的人员管理方法…………………………………………3

1、缺乏人才，特别是高级管理人才和高级技术人才…………………………3

2、缺乏有效的科学的绩效评价机制……………………………………………3

3、缺乏完善的培训机制…………………………………………………………3

（三）缺乏高水平的质量标准……………………………………………………3

1、对产品质量重视度不够………………………………………………………3

2、缺乏高水平质量标准…………………………………………………………4

三、促进我国中小企业稳速发展的对策…………………………………………4

（一）改进管理制度和企业文化…………………………………………………4

（二）引进人才并建立完整的人力资源管理体系………………………………4

1、建立科学的人才引进机制……………………………………………………4

2、借助社会关系或利用猎头公司挖掘急缺人才………………………………4

3、建立完善的培训机制…………………………………………………………5

4、建立完整的人力资源管理体系………………………………………………5

（三）抓住时机积极转型升级……………………………………………………5

1、积极转型升级…………………………………………………………………5

2、认认真真做好产品质量………………………………………………………5

3、勇于创新，掌握核心技术……………………………………………………5

参考文献……………………………………………………………………………7

一、绪论

（一）我国中小企业的定义

中小企业是一个相对的概念，对于中小企业的概念很难通过简单的文字表达清楚。根据我国《中小企业促进法》规定，所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需求、增加就业、符合国家产业政策、生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。为便于界定，《中小企业标