企业文化研究 (2)

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论文字数:5609

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论文字数:5609

一、企业文化发展的新趋势

（一）未来企业文化的只要特征………………………………………………2

（二）现代企业文化的发展趋势………………………………………………2

二、企业文化变革的原因………………………………………………………2

（一）外部环境的变化…………………………………………………………3

（二）内部环境的变化…………………………………………………………3

三、企业文化变革的内容………………………………………………………3

（一）企业价值观的变革………………………………………………………3

（二）企业制度和行为的变革…………………………………………………3

（三）企业标识等物质层面的变革……………………………………………3

四、企业文化变革的原则………………………………………………………3

（一）审慎原则…………………………………………………………………4

（二）持久原则…………………………………………………………………4

（三）系统原则…………………………………………………………………4

五、企业文化建设的步骤………………………………………………………4

（一）文化诊断：正确认识现状………………………………………………4

（二）文化设计：正确规划未来………………………………………………5

（三）文化实施：正确变革文化………………………………………………5

参考文献…………………………………………………………………………6

一、企业文化发展的新趋势

（一）未来企业文化的主要特征

1、创新文化。企业管理创新中占据核心地位的是企业文化的创新，特别是知识量、信心量急剧增长的新经济时代，企业文化的创新更具有决定性意义。