企业文化研究——企业文化建设

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论文字数:5354

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论文字数:5354

一、企业文化的内容与特征……………………………………………………2

（一）企业文化的产生与定义…………………………………………………2

（二）企业文化的特征…………………………………………………………2

（三）企业文化的构成…………………………………………………………3

二、企业文化建设的重要意义…………………………………………………3

（一）企业文化建设的原因……………………………………………………3

（二）企业文化建设对企业的作用……………………………………………3

（三）企业文化可成为企业的指导思想………………………………………4

三、企业文化建设的现状与问题………………………………………………4

（一）国内企业文化建设现状…………………………………………………4

（二）企业文化建设存在的问题………………………………………………4

四、改进的对策与建议…………………………………………………………5

（一）思想上重视企业文化建设………………………………………………5

（二）从细节着手建设企业文化………………………………………………5

（三）个性化创新企业文化建设………………………………………………5

（四）融合企业文化建设与企业管理…………………………………………6

（五）持久建设企业文化………………………………………………………6

参考文献…………………………………………………………………………7

一、企业文化的内容与特征

（一）企业文化的产生与定义

1、“企业文化”这一概念最早提出于上世纪80年代的美国，其内容则源于日本。“二战”后，战败国日本不仅短期内经济恢复，而且在上世纪80年代成为了世界范围内的经济大国。为此，为数不少的美国专家学者都前往日本开展企业考察活动，探寻其成功的秘密，基于对其的调查研究，最终提出了相应的“企业文化[韦曙光、桑杰，优秀的企业文化是构建和谐企业的重要保证，中国建材报[N]，2006-04-06]理论”。