企业员工能力提升研究 (5)

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论文字数:6685

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论文字数:6685

一、企业员工素质………………………………………………………………2

（一）现代企业对员工素质的要求……………………………………………2

（二）企业如何提升员工素质…………………………………………………2

（三）优秀的员工应具备的素质………………………………………………3

二、企业员工素质对企业核心竞争力的重要性………………………………3

（一）企业核心竞争力的培育…………………………………………………3

（二）员工素质与企业核心竞争力之间的关系………………………………4

（三）员工素质对企业核心竞争力的影响……………………………………4

三、目前我国企业员工素质建设的现状与存在的问题………………………5

（一）只注重对员工素质的要求而忽略对各级管理者素质的提高…………5

（二）只注重对员工的管理而忽略了对员工的开发，人才流失严重………5

（三）企业文化建设和员工综合能力的差距较为突出………………………5

四、对策建议……………………………………………………………………6

（一）引导管理者转变观念，真正树立以人为本的企业理念………………6

（二）培养高素质的人才，积极防止人才流失………………………………6

（三）要加强建设企业文化建设和企业价值观………………………………6

五、结束语………………………………………………………………………6

参考文献…………………………………………………………………………7

一、企业员工素质

（一）现代企业对员工素质的要求

1.积极的工作态度。

态度决定一切，一个人有很强的技能，却不能调整好心态，没有暂时受委屈、受累的思想准备，或者意见很多但行动很少，那么他只有可能给团队带来更多负面的情绪，而缺乏积极主动的行动力；

2.强烈的责任感。