当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 工商管理

企业员工能力提升研究 (9)

本文ID：128179

论文字数:4367

全文下载链接(充值:50元)

论文字数:4367

目录

一、企业员工能力的概念2

二、员工能力对企业发展的重要性2

三、企业员工能力现状及存在的问题2

（一）企业员工自身素质低下2

（二）企业员工缺乏自我管理意识2

（三）企业员工自我管理能力不足2

（四）企业员工自我管理内容过于简单2

（五）企业员工进行自我能力提升缺少一个良好的环境支持3

四、提升员工能力的几点建议3

（一）企业管理者要有较强的员工能力培训理念3

（二）员工自身要有强烈的培训意识3

（三）加强文化学习，拓宽知识面4

（四）培养创新能力4

（五）提高自身的修养4

（六）企业要加强全方位的员工能力培训4

五、结论5

参考文献6

一、企业员工能力的概念

员工能力是指员工从事某项事情所需具备的知识、技巧、品质以及工作的能力。现代企业员工能力是指主要员工的基本能力、专业能力和政治能力所构成的员工综合能力。其中，基本能力指员工自身所具备的文化知识、语言、思想、判断能力、心理承受能力、自我约束能力和健康的身体；专业能力指员工在所从事

相关论文


上一篇：企业员工能力提升研究 (10)	下一篇：企业员工能力提升研究 (8)

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文