浅谈企业文化建设的现状和对策 (17)

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论文字数:5817

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引言1

一、企业文化的概念和作用2

（一）企业文化的概念2

（二）企业文化的作用2

二、我国中小企业文化建设的现状分析3

（一）对企业文化的认识和重视力度不够。3

（二）家族式管理的企业文化制约了企业竞争机制的建立。3

（三）缺乏核心价值观和经营理念4

（四）重短期利益，轻长远考虑，缺乏战略意识4

三、加强企业文化建设的对策与措施 4

(一）明确企业文化建设的目标与内容。5

（二）坚持以人为本激发活力5

（三）立足根本，突出核心价值观建设。5

（四）肩负使命，在继承中创新。5

（五）健全制度，在执行中落实和提升企业文化。6

四、结论6

参考文献7

引言

随着我国不断的发展，我国市场经济也在不断进步。在这种背景下，我国的企业在迎来发展机遇期的同时，也面临着非常大的市场竞争挑战。企业只有不断提升自己的管理和生产水平，才能够在日益激烈的市场竞争中获得一席之地。与此同时，企业还需要更加重视对企业文化的构建和完善，使其成为企业发展的重要软实力，让企业更加具有凝聚为，为企业的发展提供有效的精神支持。