浅谈企业文化建设的现状与对策 (2)

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论文字数:7070

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论文字数:7070

一、旅游企业的企业文化1

（一）企业文化的概念1

（二）研究旅游企业文化建设的意义和必要性1

二、乐行旅游公司企业文化建设现状分析1

（一）浙江乐行国际旅游有限公司概况1

（二）乐行旅游公司文化建设现状1

1.企业品牌文化建设1

2.以自身企业文化建设引导整个行业市场的规范2

3.乐行旅游旅游企业文化核心内容建设2

三、乐行旅游公司企业文化建设存在的问题3

（一）企业文化的认认知模糊，理解片面3

（二）企业文化念相似严重，缺乏特色3

（三）片面追求经济效益3

四、乐行旅游公司企业文化的构建和创新4

（一）企业品牌文化建设与旅游公司的长远发展4

（二）企业文化建设从开拓者到领航者5

（三）创建务实、高效、有特色的企业文化6

1.企业人文关怀的内外兼修6

2.诚信与创新6

3.快乐经营7

结束语7

参考文献7

一、旅游企业的企业文化

（一）企业文化的概念

企业文化是一种组织文化，是在回应一个给定企业适应外部和内部集成问题的过程中创造、发现和发展的，已经被证明这是有效果的，用于教育企业员工正确理解、思考和感受以上问题的假定。也就是说，企业文化是在长期的生产经营活动中形成的企业组织和管理的文化氛围，是企业员工身份的核心价值观指导下的企业管理行为和员工的工作习惯。