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浅议企业招聘中的问题和对策 (18)

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目录

目录2

一．企业招聘的概述3

(一).招聘的含义3

(二).招聘的原则3

(三).招聘的流程3

二．企业招聘工作存在的问题4

(一).招聘缺乏长远规划4

(二).缺乏有效的用人标准4

(三).缺乏对工作分析5

(四).招聘人员缺乏专业技巧5

(五).没有协同用人部门制定招聘计划5

(六).缺少人才储备体系5

三．改进企业招聘存在问题的对策6

(一).做好人力资源的规划6

(二).制定用人标准6

(三).进行工作分析6

(四).提高招聘人员专业技巧7

(五).协同用人部门制定招聘计划7

(六).规范人才档案管理，建立必人才储备体系7

四．结论8

参考文献8

浅议企业招聘中的问题和对策

随着我国市场经济改革的深入，我国企业不断发展壮大，企业的壮大离不开人才。人才是企业之间竞争的对象，但目前我国企业人才招聘中还存在一些不足的地方，特别是中小企业在人力资源招聘人才方面中存在很多的问题，需要一一解决。

企业招聘的概述

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