现代企业文化管理之我见 (3)

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论文字数:6421

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论文字数:6421

一、现代企业文化管理的内涵及特点…………………………………………2

（一）现代企业文化管理内涵…………………………………………………2

（二）现代企业文化管理特点…………………………………………………2

1、稳定性………………………………………………………………………3

2、可塑性………………………………………………………………………4

3、延续性………………………………………………………………………4

二、现代企业文化管理的必要性………………………………………………5

（一）企业文化管理是提升企业竞争力的根本手段…………………………5

（二）企业文化管理是企业生存和发展的源动力……………………………6

（三）现代企业文化促进企业发展创造经济效益……………………………7

三、企业文化的现状与存在的问题……………………………………………8

（一）重外在形式、轻内在精神………………………………………………8

（二）盲目照搬模仿、忽略自身创新…………………………………………9

四、企业文化的建设与创新……………………………………………………10

（一）现代企业文化要以人本观念为基准……………………………………10

（二）现代企业文化管理要与大环境相协调…………………………………11

参考文献…………………………………………………………………………12

一、现代企业文化管理的内涵及特点

（一）现代企业文化管理内涵

结合现代企业管理、一种管理理论和管理模式的成熟与否,首先要看它的基本概念是否清晰。为了阐明现代企业文化管理的内涵,有必要弄清与文化管理密切相关的企业文化和企业文化管理等概念及其区别与联系。文化是对社会政治、经济的反映,因此,自从有了企业就产生了企业文化。但是对企业文化内涵的实证分析和科学揭示