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工商管理
现代企业文化管理之我见 (18)
本文ID:128537
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目录
企业文化的内涵 ………………………………………………………………3
企业文化的内容和意义…………………………………………………3
企业文化的内容……………………………………………………………3
企业文化的意义……………………………………………………………3
企业文化作用……………………………………………………………3
吸引力作用 …………………………………………………………………3
向导作用 ……………………………………………………………………3
凝聚作用……………………………………………………………………3
融合作用……………………………………………………………………3
辐射作用……………………………………………………………………4
企业文化的重要性………………………………………………………4
二、企业文化管理的现状与存在的问题 …………………………………………4
现代企业文化管理的现状………………………………………………4
现代企业文化管理存在的问题…………………………………………5
三、企业文化建设与创新的对策……………………………………………………5
企业文化的建设 ………………………………………………………5
企业文化创新的对策……………………………………………………6
从公司层面的………………………………………………………………6
从领导层面的………………………………………………………………6
从员工层面的………………………………………………………………7
参考文献………………………………………………………………………8
企业文化的内涵
企业文化的内容和意义
企业文化的内容
文化是与民族分不开的,一定的文化总是一定民族的文化。企业文化是一个国家的微观组织文化,它是这个国家民族文化的组成部分,所以一个国家企业文化的特点实际就代表这个国家民族文化的特点。
企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为。 企业文化,或称组织文化,是一
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