现代企业文化管理之我见——传统文化于现代企业文化管理

本文ID：128554

论文字数:5155

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摘要：在现代企业管理中，企业文化管理正发挥着越来越重要的作用。中国传统文化源远流长，其对现代企业的文化管理过程也势必起着相当程度的影响作用。传统文化包含其经久不衰的精华因素，对企业文化的建设和管理有着积极影响；但传统文化之中也包括着相对于企业文化来讲已经过时的成分，不利于现代企业文化的管理。只有正确处理好传统文化于现代企业文化管理的双重性关系，才能让传统文化在当下企业的文化管理过程中发挥更积极的作用。

关键词：现代企业文化管理；传统文化；精华

摘要：1

关键词：1

目录2

前言：3

一、传统文化对于企业文化，何为糟粕？3

1.江湖文化3

2.家族文化4

二、传统文化对于企业文化，何为精华？5

1.中庸文化5

1.1 致中和5

1.2 通权达变6

1.3 至诚可参天地6

2.阴阳文化6

三、传统文化于现代企业文化管理——取其精华，去其糟粕7

参考文献8