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现代企业文化之我见

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论文字数:7174

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论文字数:7174

目录

一、企业文化管理现状及演进3

（一）当前中国企业文化管理现状3

（二）中国企业文化管理之演进3

二、企业文化的内涵及企业文管理的意义4

（一）企业文化的内涵4

（二）企业文化的特征5

1、独特性5

2、共识性5

3、相对稳定性6

（三）企业文化的意义6

三、企业文化建设存在的问题7

（一）对企业文化建设认知不足7

（二）企业文化缺乏鲜明个性7

（三）企业文化建设存在随意性7

（四）企业文化不被广大员工认同8

四、解决企业文化建设存在问题的基本对策及成功企业文化分析8

（一）正确把握企业文化的内涵和要点8

（二）打造特色企业文化8

（三）统筹规划企业文化建设9

（四）强化员工的主体作用9

（五）成功企业文化——阿里巴巴集团企业文化的分析9

参考文献11

一、企业文化管理现状及演进

（一）当前中国企业文化管理现状

企业文化现象最早发现与上世纪70年代末。八十年代中后期，企业文化的概念在引入中国以后，企业界、学术界表现出了浓厚的兴趣，在理论与实践上都做出了很大的成就。然而，在国外企业文化研究的进展相比，我们的企业文

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