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新时期现代企业文化管理探析
本文ID:128569
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目 录
一、现代企业文化的内涵和变迁………………………………………………2
(一)现代企业文化的起源和变迁……………………………………………2
(二)现代企业文化的三个层次及其关系……………………………………3
二、新时期现代企业文化管理面临的问题与现状分析………………………3
(一)“95后”为主体的职场“新新人类”…………………………………3
(二)知识技术密集型企业主导的职业新环境………………………………4
三、新时期现代企业文化的创新性建设………………………………………4
(一)让企业文化价值观软着陆………………………………………………4
(二)让企业文化与员工活动水乳交融………………………………………5
(三)让股权激励与企业文化双轮驱动………………………………………6
参考文献…………………………………………………………………………8
2016年9月13日,一条“阿里程序员利用漏洞刷单抢月饼被开除”的消息在网上引发热议。据了解,12日,阿里巴巴公司通过内网面向员工以成本价销售余量月饼,并临时开发了一个内部预订页面。随后,4名该公司安全部门的员
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