浅谈企业文化的现状和对策

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论文字数:9441

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论文编号:GS3430 论文字数:9441

目录1

1绪论1

1.1研究背景及意义1

1.1.1研究背景1

1.1.2研究意义2

1.2研究方法及内容结构2

1.2.1研究方法2

1.2.2内容结构2

1.3相关概念界定2

1.3.1企业文化2

1.3.2企业文化建设2

2 我国企业文化建设的现状3

3我国企业文化建设中存在的问题和原因3

3.1我国企业文化建设中存在的问题3

3.1.1企业文化建设缺乏个性和创造力3

3.1.2企业文化建设缺乏执行力4

3.1.3企业文化建设缺乏实效性6

3.2我国企业文化建设存在问题的原因8

3.2.1. 对企业文化基本理论理解存在偏差8

3.2.2忽视企业成长阶段，盲目建设企业文化8

3.2.3忽视员工在企业文化建设中的主体作用9

4如何解决我国企业文化建设中存在的问题9

4.1创新是企业文化的强劲动力9

4.2注重企业家文化培养10

4.3企业文化是企业全员参与的结晶10

结束语10

1绪论

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

改革开放以来，我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩，对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。在知识经济到来的今天，企业要想发展并在竞争中立于不败之地，必须高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在市场竞争中的作用