关于企业人力资源管理中存在的问题与对策研究 (4)

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论文编号:GS3694 论文字数:6524

一、某某电工有限公司介绍2

二、某某电工有限公司人力资源管理存在的问题2

（一）培训机制不健全 2

（二）管理制度不够完备3

（三）忽视建立有效的激励机制3

（四）某公司企业文化建设滞后4

（五）考核制度不完善 4

三、某公司人力资源完善的对策6

（一）树立以人为本的管理理念6

（二）建立并完善培训体制7

（三）合理控制人员流动8

（四）加强企业文化建设9

（五）制定有效的考核制度方案9

五、总结10

参考文献11

关于企业人力资源管理中存在的问题与对策研究

引言

随着社会时代的到来，高素质的人力资源成为国家和企业成败的战略性资源。在我国，大力开展人力资源开发与管理，人才竞争逐渐增加，越来越多企业为了提高竞争力，积极探索有效的人力资源开发途径，还在培训方面是不可缺少的，然后如何建立有效的人力资源培训，促进企业的可持续发展，其次介绍了人力资源的一些基本概念的人力资源的类型。最后一点是要解决企业在人力资源有哪些不足的地方，

【关键词】素质、人才竞争、人力资源