GS3722 浅析企业管理的创新研究 (11)

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论文字数:9595

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论文编号:GS3722 论文字数:9595

一、管理创新机制的基本构成要素2

二、现代企业创新的对策

三、国内外研究现状2

（一）国内研究现状2

（二）国外研究现状2

四、企业管理创新的意义3

（一）提高企业经济效益3

（二）稳定企业、推动企业发展3

（三）提升企业竞争力3

五、企业管理创新的必要性3

六、管理创新的内容4

（一）管理观念创新4

（二）管理战略创新4

（三）组织机构创新5

（四）人力资源创新5

七、促进我国企业管理创新的措施5

（一）树立适应企业发展的科学管理理念5

（二）提升管理主体的创新能力6

（三）加强知识管理，提升管理者和员工的素质，增加企业活力6

（四）实施管理创新人才战略6

（五）促进创意的形成与落实，让创新成为企业的习惯7

八、小米公司企业管理创新分析7

九、总结8

参考文献9

【论文关键词】：管理创新机制；企业管理【论文摘要】：机制创新是企业改革取得成效的实质性要求。部分企业在内部机制变革中呈现传统依附和被动渐进的两种倾向，没有真正建立起适应市场经济的经营竞争机制。首先对管理创新机制的基本构成要素和运行机理进行了分析，然后提出了现代企业管理创新的对策与路径。　　企业是一个盈利性的经济组织，企业存在的目的之一就是追求利润。有人认为，企业利润的来源有三个方面:创新、风险和垄断。所以创新是企业保持活力的重要因素。世界上所有生机勃勃的企业无不具有持续的创新能力。　　一、管理创新机制的基本构成要素