浅析企业管理的创新研究 (3)

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论文字数:9034

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论文编号:GS3737 论文字数:9034

一、绪论2

二、国内外研究现状2

三、企业管理创新的概念3

四、企业管理创新的意义3

（一）提高企业经济效益3

（二）稳定企业、推动企业发展3

（三）提升企业竞争力3

五、企业管理创新的必要性4

六、管理创新的内容4

（一）管理观念创新4

（二）管理战略创新4

（三）组织机构创新5

（四）人力资源创新5

七、促进我国企业管理创新的措施5

（一）树立适应企业发展的科学管理理念5

（二）提升管理主体的创新能力6

（三）加强知识管理，提升管理者和员工的素质，增加企业活力6

（四）实施管理创新人才战略7

（五）促进创意的形成与落实，让创新成为企业的习惯7

八、海尔创新管理案例7

九、总结9

一、绪论

在现代信息社会中，随着科学技术的进步，经济全球化进程的加快，企业的管理思想、管理方法、管理机制等也随之发生改变。这种变化始于20世纪80年代初，以日本制造业的生产组织方式和企业管理革命为标志。到了90年代，美国等西方国家的企业管理也开始了生产组织方法和企业管理的变革，管理创新成为了世界性的潮流。我国中小企业目前正处在一个巨大变革的时期，国际经济形势不佳，需求减弱，订单下降。国内原材料价格上涨，用工成本上升，竞争加剧。这种种的处境对中小企业而言是就一场严峻的挑战，对中小企业的管理提出