浅谈企业文化建设的现状和对策 (3)

本文ID：129213

论文字数:8996

论文编号:GS3808 论文字数:8996

摘要：成功的企业文化可以成就一个企业，失败的企业文化也可以毁灭一个企业，企业文化绝不是装点门面的摆设，而是每个成功企业必须具有的理念，它在市场大潮中发挥着无可替代的作用，是企业管理的重要部分，更是企业的核心竞争力。

关键词：企业文化；企业文化建设；核心竞争力；企业文化特征；企业建议；

引言

企业发展能够为劳动力提供较多的工作岗位，而企业加强文化建设是促进经济发展，维护社会稳定，提高经济发展水平的重要手段。在改革开放发展的今天，企业要健康持续发展就不得不加强自身的文化建设，不断从国外吸收优秀的企业文化，做到为我所用，在保持自身文化特色的前提下，对外来企业文化进行吸收、改造和创新，这样有利于促使企业提高参与国际竞争的能力，增强企业的文化软实力。从1988年开始，哈弗商学院就把“当代影响企业发展业绩的重要因素”作为重点研究课题。1992年约翰.科特教授和同事詹姆斯.核斯克教授出版了专著