现代企业文化管理之我见 (12)

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论文字数:8702

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论文编号:GS3829 论文字数:8702

一企业文化的概述……………………………………………………………………2

（一）企业文化的概述………………………………………………………………2

（二）企业文化理论的提出及其发展历程…………………………………………2

二、企业文化管理的作用和内容……………………………………………………2

（一）现代企业文化在企业经营管理中的核心地位………………………………2

（二）企业文化影响企业经济活动…………………………………………………3

（三）企业文化能够提升企业的战略管理能力……………………………………4

（四）企业文化能够打造企业品牌文化……………………………………………4

（五）如何推动建设健康的企业文化………………………………………………5

三、企业文化管理存在的问题………………………………………………………5

（一）企业文化缺乏足够重视，存在无文化现象…………………………………5

（二）业文化推广过激以致愚民化现象……………………………………………6

（三）企业文化华而不实的文化理想化现象………………………………………6

四、企化管理的对策…………………………………………………………………6

（一）以人为本，对企业文化进行再定位…………………………………………6

（二）结合现状，提炼公司的核心价值观…………………………………………7

（三）讲究策略，将企业文化建设制度化…………………………………………7

（四）开拓创新，确保企业文化的与时俱进适应市场经济的发展………………7

参考文献………………………………………………………………………………9

一、企业文化的概述

企业文化的概述

企业文化的概述也可以说是企业文化的概念，关于企业文化文化的概念，国内外的学者有各种不同的理解和表述，据统计，国内外关于企业文化的定义大概有180种，也就是说，几乎每个管理学家都有企业文化的定义。