现代企业文化管理之我见——以W酒店为例

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论文编号:GS3876 论文字数:5525

一、企业文化概述1

（一）企业文化的含义及其重要意义1

（二）企业文化的构成1

（三）企业文化对企业管理的影响2

二、W酒店企业文化的主要问题3

（一）企业文化建设的非系统性和盲目性3

（二）企业文化价值体系的“高、大、空”3

（三）企业行为与价值观念不一致4

三、W酒店企业文化管理的对策4

（一）完善组织机构4

（二）与人力资源密切配合4

（三）优化宣传手段5

参考文献：6

一、企业文化概述

（一）企业文化的含义及其重要意义

对于企业文化，可以有多种理解。一般来说，企业文化的内涵可以分为物质、制度、精神文化等几个方面。但是在进行企业文化建设时，必须抓住它的核心，即企业价值观以及由它决定的企业精神和企业道德。如果离开了这个核心，可能搞的热热闹闹，但是却不能从根本上增强企业凝聚力和竞争力，甚至可能流于形式。