企业文化研究 (4)

本文ID：129312

论文字数:4856

全文下载链接(充值:50元)

论文编号:GS3907 论文字数:4856

一、企业文化概述2

（一）企业文化的定义2

（二）企业文化的特点2

（三）企业文化的发展史2

二、企业文化中西文化的不同3

（一）中国企业文化3

（二）西方企业文化4

三、企业文化的作用4

（一）企业文化对企业的凝聚力4

（二）企业文化对企业的核心竞争力5

四、企业文化的建设5

（一）营造良好企业氛围5

（二）注重员工的发展与员工的素质培养5

参考文献：6

一、企业文化概述

（一）企业文化的定义

1、企业文化作为专业用词，最早出现在20世纪80年代西方管理学界。在英语中企业文化在不同领域有着不同的几个代词。例如公司文化，组织文化。直到今天，企业文化因为其用途广泛，没有一个指定的定义，学者们大致上认为，企业文化，又称组织文化，是一个团体或者组织的价值观、人生观、形态意识、信仰、理念、处事原则等多方面组成的一直特有的文化现象，通俗的来说，就是一个组织或者团体在日常运作中表现出来的多方面。企业文化分为狭义与广义上的企业文化。从狭义的角度来说，企业文化就是一个企业的价值观而表现出来的意识形态，从广义的角度来说。企业文化就是一个企业在运作过程中所创造出来的价值财富的总量。