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浅谈企业文化建设的现状与对策—以浙江飞鱼实业有限公司为例

本文ID:129372 论文字数:4878

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论文编号:GS3967  论文字数:4878

目       录

一、企业文化建设概述…………………………………………………………2
(一)企业文化的内涵与功能…………………………………………………2
(二)企业文化建设的必要性…………………………………………………2
二、企业文化建设现状中存在的问题-以浙江飞鱼实业有限公司为例………2
(一)浙江飞鱼事业有限公司简介……………………………………………2
(二)企业文化建设现状中主要问题…………………………………………3
三、企业文化建设问题的原因分析……………………………………………3
(一)企业内部原因……………………………………………………………3
(二)企业外部原因……………………………………………………………4
四、企业文化建设问题的解决路径……………………………………………4
(一)把握企业文化建设内涵,建设优质文化………………………………4
(二)制定企业文化建设规划,加强品牌文化建设…………………………4
(三)重视企业制度文化建设…………………………………………………4
(四)提高企业家素质,培育企业文化建设人才……………………………4
(五)加强企业管理,增强企业文化良性互动………………………………4
(六)实施企业文化战略,打造企业文化竞争优势…………………………5
参考文献…………………………………………………………………………5

一、企业文化建设概述
(一)企业文化的内涵与功能
企业文化是指企业在长期生产经营实践中,被企业的大部分员工所认同并自觉遵守的,包含有企业自身特色的使命和价值的企业经营理念,表现在外部就是企业在生产经营实践、管理制度、员工行为方式和企业外部形象反映的总和。企业文化共由三个方面组成:一是精神层,主要包括企业愿景、经营理念、企业价值观、企业精神、企业道德和企业宗旨等;二是制度层,主要包括一般制度、特殊制度和企业风俗;三是物质层,主要是指企业名称、企业外貌、产品特色、企业刊物等。

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