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工商管理
浅谈企业文化建设的现状和对策
本文ID:129397
论文字数:4163
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论文编号:GS3992 论文字数:4163
目 录
一、企业文化的概述……………………………………………………………2
(一)企业文化的内涵…………………………………………………………2
(二)企业文化的作用…………………………………………………………2
二、企业文化建设的问题………………………………………………………2
(一)企业文化建设缺乏个性和创新意识……………………………………2
(二)企业文化建设重形式、轻内容…………………………………………2
(三)企业文化建设缺乏战略统筹……………………………………………2
(四)企业高管未发挥应有的作用……………………………………………3
(五)企业文化建设忽视对本土传统文化的挖掘……………………………3
三、企业文化建设问题的原因分析……………………………………………3
(一)客观环境分析……………………………………………………………3
(二)企业管理者分析…………………………………………………………3
(三)企业员工分析……………………………………………………………3
四、解决企业文化建设问题的对策……………………………………………4
(一)提升企业家的综合素质…………………………………………………4
(二)依据系统框架科学指导企业文化建设…………………………………4
(三)提高企业文化建设的创新水平…………………………………………4
(四)提高企业员工的参与度…………………………………………………4
(五)做好企业文化建设的配套支持…………………………………………4
参考文献…………………………………………………………………………5
企业的发展离不开文化建设的辅助,企业文化建设能够给予企业更多的生机,促进企业不断成长,但从现阶段来看,我国企业文化建设还存在很多问题,这是企业管理工作的重点环节,需要进一步完善和改进。
一、企业文化的概述
(一)企业文化的内涵
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