人才素质测评及其在现代人力资源管理

本文ID：129523

论文字数:7084

论文编号:GS4205 论文字数:7084

人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用

[摘要]人才测评是现代人力资源开发与管理的基础性关键技术。主要通过心理测量、面试技术、评价中心三大类技术，对个人个性、能力、动机等与个人工作绩效相关的素质特质进行测量，并从“人岗匹配”的角度进行评价，为用人单位的人事决策及个人职业生涯设计服务。

[关键词]人才素质测评现代人力资源管理工具有效作用

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