免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
工商管理
高新技术企业知识型人才的流失原因与对策分析
本文ID:129606
论文字数:2494
全文下载链接
(充值:118元)
论文编号:GS4289 论文字数:2494
高新技术企业知识型人才的流失原因与对策分析
[摘 要] 随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争更加激烈,现代企业越来越注重企业文化建设与核心知识技术产权的保护,人才的创造性思维及激励型管理也越来越来受到企业的重视。特别是对于知识密集型与技术密集型的高新技术企业而言,作为专利知识产权与核心技术的产生载体——人才的依赖性更大。高新技术企业的竞争实质上就是人才的竞争。
[关键词] 高新技术企业 知识型员工 人才流失
相关论文
上一篇
:
大学生就业难的经济学分析3
下一篇
:
H财富管理公司营销策略研究及优化
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文