简论企业文化在企业中的作用

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论文字数:5780

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论文编号:GS4400 论文字数:5780

内容摘要1

关键词1

Abstract1

Key words1

一、绪论2

（一）研究背景2

（二）研究的内容与思路2

（三）研究的意义2

二、人力资源管理3

（一）人力资源的概念3

（二）人力资源管理的重要作用4

三、企业文化5

（一）企业文化的概念5

（二）企业文化的作用6

四、企业文化在人力资源管理中的作用7

（一）企业文化对人力资源管理有指导作用7

（二）企业文化对人力资源管理具有引导作用 8

（三）企业文化建设对提升企业市场竞争力具有激励作用8

（四）企业文化建设对提升企业市场竞争力具有协调作用8

参考文献10

致谢11

内容摘要：21世纪是知识经济时代，而人作为知识经济的载体，越来越成为企业界关注的焦点。在一个企业里面，不论是企业文化还是人力资源管理都跟人有着千丝万缕的联系。在新形势下，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的重要标志，人力资源管理已成为企业成败的重要因素，成为企业在激烈市场竞争中取胜的法宝之一。本文主要是通过对人力资源管理以及企业文化的研究来分析企业文化在人力资源管理中的作用。

关键词：企业文化企业管理人力资源管理企业发展