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人力资源对企业财务绩效的影响

本文ID：129841

论文字数:4946

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论文编号:GS4526 论文字数:4946，附开题报告

摘要

随着我国经济的不断发展，以及社会的不断进步，社会各企业对企业中的人力资源越来越重视。一个企业要想有一个稳定的发展，相关的管理人员应该灵活地运用企业内部的人力资源才能，这样才能够不断提升企业的整体财务发展，促进企业的可持续发展。

关键词：人力资源；财务绩效；影响

目录

摘要1

一、人力资本的相关概述3

（一）人力资本评估3

（二）人力资源培训3

（三）企业财政绩效培训3

二、人力资源才与企业财务绩效的联系3

三、企业人力资源对财务绩效的影响4

四、改进人力资源才能对财务绩效影响的措施4

（一）不断更新人力资源管理的观念5

（二）优化人力资源管理体系5

（三）确定合适的绩效管理方案5

（四）完善人力资源配置方式5

五、结束语6

参考文献7

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