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员工“跳槽”现象分析研究

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XCLW74846 员工“跳槽”现象分析研究

目录

内容摘要4

前言6

1.员工跳槽现象的背景及现状6

1.1员工跳槽现象的背景6

1.2员工跳槽现象的现状7

2.员工跳槽现象的原因分析7

2.1员工个人的原因7

2.2企业内部的原因8

3.员工跳槽的利弊9

3.1员工跳槽的好处9

3.2员工跳槽的弊端9

3.3跳槽的不利影响10

4.关于员工跳槽现象的对策研究12

4.1严格招聘过程，选择忠诚度高的员工12

4.2加强企业管理，建立完善的企业管理制度（培训机制，晋升途径，员工福利待遇）12

4.3完善人才培训计划，帮助员工规划职业生涯计划13

4.4个人价值引导“敬业，诚信”13

5.结论14

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