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员工跳槽现象分析研究
本文ID:178796
(字数:4261)
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XCLW75552 员工跳槽现象分析研究
内 容 摘 要
在当下社会各企业中,员工跳槽也是普遍存在的。本文论述了员工跳槽对企业的影响,对员工自身利益的影响因素,员工为何会跳槽的分析,大量的员工跳槽对社会的影响,总结了员工跳槽的建议,员工与企业在今后工作的总结。
[关键词]:员工;跳槽,企业;影响;社会稳定。
目 录
内容摘要.................................................1
目录.....................................................2
企业企业员工为何会跳槽的分析.............................3
企业的薪资待遇没有达到员工的预期.................3
企业对员工的重视程度没有达到员工的预期...........3
员工跳槽对企业的影响.....................................3
跳槽对员工自身利益的影响.................................4
员工大量跳槽对社会稳定的影响.............................5
总结与建议员工跳槽的分析.................................5
7.1多样化的福利.........................................5
7.2让人感兴趣的工作.....................................5
7.3人岗要匹配...........................................5
7.4要有晋升发展的标准与渠道............................6
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员工
跳槽
现象
分析研究
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