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国有石化施工企业员工“跳槽”现象浅析及对策
本文ID:179319
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XCLW77210 国有石化施工企业员工“跳槽”现象浅析及对策
国有石化施工企业员工“跳槽”现象浅析及对策
内 容 摘 要
本文运用案例研究法、文献研究法以及调查法等研究方法。运用文献研究法通过研究大量文献资料进行分析研究,研究关于企业税收筹划问题前人总结的观点,从中筛选出有关中诚企业税收筹划的情况,并将他们的观点进行对比,得出自己的观点。运用案例研究法以中诚企业为研究案例,研究针对中诚企业的税收筹划问题及解决措施。对其进行分析研究,寻找产生问题的根源,进而寻求解决问题或改进工作的方法。运用调查法,对相关企业进行网上问卷调查以及实地调查,了解相关企业的运营状况,以及在税收筹划方面遇到的问题,并进行总结。
关键词:中小企业 税收筹划 问题 对策
目 录
1.“跳槽”现象的相关概述5
1.1“跳槽”现象相关定义5
1.2“跳槽”现象相关方法与作用5
2.国有石化施工企业员工“跳槽”现象的现状7
3.国有石化施工企业员工“跳槽”现象的问题及原因分析8
3.1“跳槽”教育理念较为落后8
3.2“跳槽”工作机制存在缺陷9
3.3“跳槽”机制不完善10
4.国有石化施工企业优化“跳槽”管理的对策11
4.1部门转变思想观念,高度重视“跳槽”管理工作11
4.2部门创“跳槽”方式,加强“跳槽”力度12
4.3完善“跳槽”管理机制12
5.结论14
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Tags:
国有
石化
施工企业
员工
跳槽
现象
浅析
对策
2023-06-12 20:23:12【
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