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工商管理
关于如何提高中小企业沟通效率的对策研究
本文ID:179694
(字数:10671)
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XCLW78248 关于如何提高中小企业沟通效率的对策研究
内 容 摘 要
沟通是人与人之间的联系的桥梁,而沟通的效率决定我们的工作效率,据调查显示,普通的管理者会用50%的时间来对信息进行传播,而高级管理人员则会用80%的时间跟员工进行沟通,从而更快的完成工作。所以实行有效的沟通是实现有效管理的前提,也是提高工作效率重要举措。然而,随着市场竞争愈发激烈,沟通问题成为企业发展必须要突破的一个问题。本文主要通过现在企业管理中关于沟通的现状,以及存在的问题进行论述,并针对问题提出相应的解决方法,希望能够有效提高企业沟通效率,提高企业综合竞争力。
[关键词]:中小企业;沟通;效率;竞争力
目 录
引言1
1.研究价值意义与现状2
1.1研究背景2
1.2研究价值2
1.3研究意义2
1.4研究现状3
2.沟通的相关概念4
2.1沟通的定义4
2.2沟通的要素4
2.3沟通的意义5
3.我国中小企业沟通现状研究5
3.1我国中小企业沟通现状5
3.2沟通方式的种类5
4.我国中小企业沟通存在的问题6
4.1管理者个人不重视沟通管理6
4.2组织内部缺乏完整的沟通网络7
4.3企业员工间人际关系影响沟通效果7
4.4企业与员工的互相需求关系程度8
4.5企业员工间的个体差异8
5.提高中小企业沟通效率的对策9
5.1提升员工沟通技能9
5.2完善组织内部沟通渠道,健全组织内部沟通网络10
5.3企业内部要构建和谐的人际关系11
5.4改善企业与员工关系并塑造相互信任的沟通文化12
5.5协调员工个体差异13
6.结论13
文献
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关于
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提高
中小企业
沟通
效率
对策
研究
2023-06-12 20:54:24【
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