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工商管理
中国传统文化对现代企业管理的影响
本文ID:195825
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XCLW103292 中国传统文化对现代企业管理的影响
内 容 摘 要
中国,是一个有着悠久历史和灿烂文明的国家。五千年来,更是孕育了一批又一批杰出的伟大人物。他们的智慧和思想博大精深,流传千古。如同真理一样,不管在任何时代、任何地方、任何倩境下,都闪烁着耀眼的光芒。 21 世纪的今天,在“市场经济体制”的强力推动下,经济全球化的浪潮早已席卷整个世界,现代企业面临着前所未有的巨大挑战。为了更好地在这场战争中取得胜利,构建属于自己的核心竟争力,我们的企业开始回归过去,从传统文化入手,审视现代管理中存在的种种问题和不足,以求有所借鉴.我国的传统文化源远流长,博大精深,包含有儒家、道家、佛家、法家等思想,其中蕴藏着许多哲学思想和道理,对解决我国管理中存在的问题有重要的作用,故本文就此展开论述,对我国的传统文化中的儒家、道家、佛家蕴含的管理思想进行探讨,在分析了我国企业存在的忽视以人为本、企业文化凌乱,缺乏商业伦理等管理问题的基础上,运用传统文化的管理思想,解决企业存在的问题。以期有所裨益。
[关键词]:传统文化;企业文化;企业管理;和谐发展
目 录
1 导论3
1.1研究的背景3
1.2研究的目的和意义3
2 中国传统文化中蕴含的管理思想3
2.1儒家文化3
2.1.1 “己所不欲,勿施于人”的仁政思想4
2.1.2 “民为邦本”的人本思想4
2.1.3 “诚信为本”的企业信念4
2.2佛家文化5
2.2.1 因果论5
2.2.2 四摄5
2.2.3 四无量心6
2.3 道家文化7
2.3.1 无为而治7
2.3.3 理身理国8
3 我国现代企业管理存在的问题9
3.1 忽视以人为本9
3.2 缺乏商业伦理9
3.3 崇尚官商结合9
4 运用传统文化解决企业管理存在问题对策10
5结论12
参 考 文 献13
致谢14
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2023-08-13 09:26:28【
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