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民营企业中层管理人员的激励机制研究

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XCLW86390  民营企业中层管理人员的激励机制研究

内 容 摘 要

民营经济在我国经济发展中占据重要地位,民营企业是我国经济社会快速发展的一股巨大力量。本文将研究对象聚焦于民营企业的中层管理人员,审视现有针对该对象的企业激励机制,重点在于运用微观管理学的激励理论,分析现有激励机制存在的不足之处,并尝试提出针对性的改进策略。
 
[关键词]:
民营企业;中层管理人员;激励机制



目       录

1民营企业与激励机制
1.1民营企业的界定
1.2激励与激励机制
2民营企业中层管理人员激励机制的现状
3目前民营企业中层管理人员激励机制存在的问题
3.1绩效评估存在不足
3.2薪酬结构不尽合理
3.3职业发展路径不够明晰
3.4部分中层管理人员工作积极性不高
4民营企业中层管理人员激励机制改进设计思路

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Tags:民营企业 中层 管理 人员 激励机制 研究 【返回顶部】

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