浅论中国传统文化在企业管理中的运用

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XCLW90337 浅论中国传统文化在企业管理中的运用

内容摘要

我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对我国管理有着极其重要的影响。在经济全球化深入发展的今天，国外文化对我国的影响越来越大。企业应在广泛吸取各种有益文明成果的同时，把中华优秀传统文化巧妙的运用于企业管理当中，构建具有和谐精神的企业文化，对内形成凝聚力，对外形成吸引力，树立良好形象，不断发展壮大。

关键词：企业管理传统文化运用

浅论中国传统文化在企业管理中的运用3

一、中华传统文化概述3

（一）、中华传统文化内涵3

（二）、中华传统文化的典型特征3

1、鲜明的整体性3

2、强烈的时代性4

3、突出的地域性4

二、中国传统文化中蕴含的企业管理思想4

（一）、儒家文化与企业管理5

1、留人在于留心5

2、克己复礼5

3、构建和谐6

（二）、佛家精神与企业管理6

1、禅定6

2、舍得7

3、诚实守信7

（三）、道家思想与企业管理8

1、制度的制定——无为而治8

2、改革、改制——治大国如烹小鲜8

3、对待人事——水至清则无鱼，人至察则无徒9

三、传统文化在企业管理中的运用9

（一）、中庸之道——现代企业定位的基准10

（二）、刚柔并济——现代企业管理的方法10

（三）、和气生财——现代企业旺盛的法宝11

（四）、外圆内方——现代企业对外的形象11

（五）、正己正人——现代企业指挥的令牌12

（六）、自强不息——现代企业发展的动力12

9、王锐兰.管理创新的经济学思考.商业研究.2003.0413

谢辞14