我国女大学生就业歧视问题研究

本文ID：200998

(字数：9462)

XCLW84405 我国女大学生就业歧视问题研究

内容摘要

　随着当今社会经济快速发展，政治和文化体制的不断提高，就业问题已俨然成为人们最关注的热点之一。但是，女大学生就业歧视问题却一直存在，我国女性在求职过程中遭遇到的歧视现象比较严重，造成人力资源得不到良好的利用，一定程度上阻碍经济发展的进程，通过阅读有关书籍和搜集大量资料采取文字与图表相结合的方式来正面直观的解析为何女大学生求职屡屡遭拒。根据国家发布的法律法规，劳动者权益保护方面等信息来帮助女大学生在遇到此等问题的情况下该如何维护自己的权利，发现问题弊端寻求解决方法并最终走上就业平等之路。

[关键词]：女大学生、歧视、维权

1.研究背景3

2.女大学生就业现状4

3.女大学生就业歧视的原因4

3.1立法不健全5

3.2劳动仲裁的局限性5

3.3诉讼救济的缺陷6

3.4女性就业歧视行政救济的缺陷6

3.5经济因素7

4.女大学生就业歧视问题的主要表现8

4.1性别歧视8

4.2外貌歧视8

4.3岗位歧视9

5.女大学生就业歧视的解决方案9

5.1完善女性就业歧视法律救济的立法9

5.2完善女性就业歧视法律救济的仲裁和诉讼制度11

5.3完善女性就业歧视法律救济的行政救济12

5.4建立指导就业体系13

5.5加快经济发展13

5.6国家政策改善13

文献