企业文化与企业核心竞争能力研究

本文ID：201491

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XCLW91076 企业文化与企业核心竞争能力研究

在企业的发展过程中，比利润更重要的是市场份额，比市场份额更具有根本意义的是竞争优势，比竞争优势更具有深远影响的是企业发展的核心竞争能力。在国内，企业核心竞争力对于企业有重要的战略意义，所以如何尽快建立自己的核心竞争力，创造自己的核心产品，是我国企业实现战略目标的关键，也是这些企业生存发展的关键。

核心竞争力是一种积累性学识，是由一系列资源，能力有机结合在一起，经过整合、提高、延伸等一个漫长的过程和逐步发育而成。企业文化既是核心竞争能力的要素之一，同时企业文化对于核心竞争能力整合和培育起着非常关键的作用，两者互相促进相辅相成。卓越的企业文化孕育着卓越的员工，也才能成就卓越的企业核心竞争力。本文主要针对企业核心竞争力能力与企业文化进行了深入研究, 最后提出了通过构建企业文化提升企业核心竞争力的有关建议。

本文共分为四个部分：

第一部分分析企业核心竞争能力的定义、特征和体系以及企业核心竞争能力在企业发展中的重要性。

第二部分分析企业文化的定义、体系和对企业发展的作用，说明企业文化在企业发展过程中的重要性。

第三部分介绍企业文化与企业核心竞争能力的关系，企业文化是形成核心竞争力的重要基础，核心竞争力是建设企业文化的有效途径，两者是相辅相成的。

第四部分结合青山纸业的案例分析如何通过塑造优秀企业文化来提升企业核心竞争能力建设，说明加强企业文化和企业核心竞争力建设对于企业的发展非常重要。

关键词：构建企业文化；提升企业竞争力；相辅相成

一、企业核心竞争能力基本概况2

（一）企业核心竞争能力的定义2

（二）企业核心竞争能力体系3

（三）企业核心竞争能力在企业发展中的重要性4

二、企业文化的基本概况6

（一）企业文化的定义6

（二）企业文化的层次和体系6

（三）企业文化在企业发展中的作用7

三、企业文化与企业核心竞争能力的关系8

（一）企业文化是形成核心竞争力的重要基础8

（二）核心竞争力是建设企业文化的有效途径8

（三）企业文化与核心竞争力相辅相成8

四、如何通过塑造优秀企业文化来提升企业核心竞争能力建设10

（一）以福建省青山纸业股份有限公司企业文化建设为例10

（二）塑造优秀企业文化来提升企业核心竞争能力建设10

结论12

致谢13

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