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企业文化与企业核心竞争能力研究
本文ID:202115
(字数:8108)
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XCLW97438 企业文化与企业核心竞争能力研究
内 容 摘 要
随着信息时代和知识时代的来临,企业间的竞争日益表现为企业文化和企业核心竞争力的竞争。本文通过界定企业文化和企业核心竞争力的定义,着力检视企业文化和企业核心竞争力之间的关系。
彼得·德鲁克曾说过:“明天的商业竞争与其说是技术上的挑战,还不如说是文化上的挑战。”在当前企业边界日益模糊,竞争跨越国界的时代,企业要想在激烈的竞争中持续、健康地生存与发展,清晰地把握企业文化与企业核心竞争力之间的关系,建设与提升以具有有价值、杰出和难以模仿的企业文化为依托的核心竞争力是至关重要的。
企业文化;核心竞争力;企业品牌和形象;企业精神
目 录
1.企业文化与核心竞争力的概念辨析
目录
目 录4
1.企业文化与核心竞争力的概念辨析4
2. 企业文化是企业核心竞争力的主要构成部分4
3. 企业文化是核心竞争力形成的根本途径4
4.如何塑造正确的企业精神5
5.企业文化与核心竞争力实际案例分析5
一、企业文化与核心竞争力的概念辨析5
1.企业文化5
2.核心竞争力6
二、企业文化是企业核心竞争力的主要构成部分6
三、企业文化是核心竞争力形成的根本途径7
1.企业文化有助于企业构建团队合作,获得人力资源竞争力8
2.企业文化有助于企业品牌和形象的塑造8
3.企业文化有助于企业知识和能力的获得与积累9
4.企业文化有助于形成企业创新能力9
四、 如何塑造正确的企业精神10
五、 企业文化与核心竞争力实际案例分析12
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能力
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