企业文化与企业核心竞争能力研究

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XCLW99372 企业文化与企业核心竞争能力研究

一、企业文化与企业核心竞争力研究的目的与意义2

（一）研究背景2

（二）研究目的与意义2

二、企业文化的研究3

（一）企业文化3

（二）国内外研究现状4

1、我国企业文化研究现状4

2、国外企业文化研究现状4

三、企业核心竞争力的研究4

（一）企业核心竞争力4

（二）国内外研究现状5

1、我国企业核心竞争力研究现状5

2、国外企业核心竞争力研究现状6

四、企业文化对企业核心竞争力的影响6

（一）如何构建企业核心竞争力6

1、人力资源开发与管理6

2、企业文化建设6

3、品牌战略的实施7

（二）企业文化和企业核心竞争力的关系7

1、核心竞争力根植于企业文化之中7

2、企业文化是核心竞争力形成的基础7

（三）企业文化对企业核心竞争力的作用9

（四）企业文化在构建企业核心竞争力中存在的问题9

1、企业文化建设缺少核心价值观的引导9

2、企业文化建设与企业管理缺少共融9

3、企业文化建设未能以人为本10

五、塑造企业文化是提升企业核心竞争力10

（一）“以人为本”建立和谐的企业文化10

（二）塑造企业形象，增强企业核心竞争力10

（三）成功的企业文化应彰显企业精神、核心价值观11

（四）企业文化在建设发展中必须要有自己的特色11

（五）建设成功的企业文化要面向未来，不断创新11

（六）构建“学习型组织”，获取永久竞争优势12

六、结论与展望13

内容摘要

竞争是市场经济发展的必然产物，企业之间的外在产品与服务的竞争，其内在是人与人的相互竞争，实质上是不同企业文化之间的竞争。那么企业文化是否真的具备让其在竞争中取胜的魔力？一个追求成功的企业，又该如何塑造自身的企业文化，从而使组织具备这种核心能力？这是我们无法逃避的问题。

彼得·德鲁克曾说过：“明天的商业竞争与其说是技术上的挑战，还不如说是文化上的挑战。”在当前企业边界日益模糊，竞争跨越国界的时代，企业要想在激烈的竞争中持续、健康地生存与发展，清晰地把握企业文化与企业核心竞争力之间的关系，建设与提升以具有价值、杰出和难以模仿的企业文化为依托的核心竞争力是至关重要的。

关键词：企业文化核心竞争力核心能力