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工商管理
传统文化对我国企业经营管理的影响研究
本文ID:215651
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XCLW141450 传统文化对我国企业经营管理的影响研究
目 录
内 容 摘 要1
一、中国传统文化儒释道中的管理思想2
(一)儒家思想2
1. 得人心者得天下2
2. 克己复礼2
3. 以和为贵3
(二)佛家文化3
1. 舍得3
2. 诚实守信4
(三)道家思想4
1. 无为而治4
2. 理身理国5
二、中国企业管理的现状与存在的问题5
(一) 忽视以人为本5
(二)缺乏商业伦理6
(三)崇尚官商勾结 6
三、传统文化对企业管理的影响7
(一) 传统文化对企业管理的正面影响7
1. 影响企业管理者7
2. 影响企业文化建设8
3. 影响企业经营战略8
(二) 传统文化对企业管理的负面影响8
1.不信任外人的人力规划8
2.人治高于法治8
3.传统文化是柄双刃剑9
四、加强优良的传统文化与企业管理的结合的对策9
(一) 以人为本,注重人力资源的利用9
(二) 以诚信为本,打造商业品牌9
参 考 文 献11
内 容 摘 要
我国传统文化上下五千年,源远流长、博大精深,最广为流传的儒释道三家思想,蕴含许多哲学道理,然文化的断层、外来思想文化传入的冲击,我国的企业很明显忽视了企业文化、商业伦理、人心向背的问题,本着对传统文化的敬仰,运用其中的思想来解决企业的管理问题,是本篇论文的意义。
关键词
传统文化 企业管理 共赢 影响
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传统文化
我国
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经营管理
影响
研究
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