免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
工商管理
浅论邮政团队精神的培育
本文ID:216608
(字数:10178)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW142775 浅论邮政团队精神的培育
一、团队概述3
(一)定义及构成要素3
(二)团队的构成要素4
(三)团队的特征5
二、团队合作概述5
(一)定义及构成要素5
(二)团队合作的主要表现5
(三)团队合作的四大基础6
三、培育邮政企业团队精神的原则8
(一)塑造团队精神,要强调协作原则8
(二)塑造团队精神,要坚持优势互补原则9
(三)塑造团队精神,要强调团结一致向前看的原则9
(四)塑造团队精神,发挥团队个人能力与依靠组织力量相结合的原则9
四、培育邮政企业团队精神的途径10
(一)邮政企业经营目标应明确合理10
(二)要善于沟通与协调11
(三)树立“以人为本”的经营理念11
(四)建立科学的物质激励体系12
五、总结13
参 考 文 献15
内 容 摘 要
邮政企业团队精神对于邮政企业而言具有相当重要的作用,可以说,在一定程度上,它决定了邮政企业的前途。目前,在我国各邮政企业建立和完善现代邮政企业制度的同时,应特别重视邮政企业文化的建设。在加强邮政企业文化建设的过程中,关键之一就是要培育邮政企业的团队精神。本文从邮政企业团队以及邮政企业团队精神的内涵着手,论述了邮政企业团队精神的作用,培育团队精神的原则,以及培育团队精神的途径,以此来论述和强调邮政企业团队精神的重要性。
关键词:邮政企业;团队精神;培育
相关论文
上一篇
:
浅谈企业的品牌战略
下一篇
:
浅论浦东新区流动人口治安管理工作
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
邮政
团队精神
培育
【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文