我国劳务出口研究

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XCLW145840 我国劳务出口研究

【摘要】：3

一、中国对外劳务输出现状4

（一）劳务输出人数总体保持逐年稳步增长4

（二）劳务输出承接地主要分布在亚非等发展中国家4

（三）中国劳务输出人员结构呈现显著的行业分布不均特点4

二、国际劳务市场现状4

（一）以旺盛的需求和多元化的流动方向为特点4

（二）有激烈的市场竞争较低的非技术工人工资5

（三）劳务需求的行业结构发生新的变化5

（四）劳务出口中的国际竞争激烈5

三、中国对外劳务输出和发展中出现的问题5

（一）劳务人员素质有待提高5

（二）经营秩序混乱5

（三）难以实现集体维权6

1．劳务输出问题的立法缺失6

2．我国法律未与国际接轨6

3．劳动者依法维权观念差6

（四）劳动者未意识到保护个人权益的必要性6

四、中国劳务出口的影响因素分析6

（一)直接性对外投资与劳务输出6

（二）贸易出口与劳务输出6

（三）对外工程承包与劳务输出7

五、发展我国劳务出口业的对策与建议7

（一）拓展劳务输出的适用范围7

1．我国现状7

2．国际先进经验与借鉴7

（二）明确与维护管制劳务出口业中的权利和义务7

1.对劳工管理与事故责任认定的处理方法7

2．保护劳务者权益的相关措施7

（三）加强管理制约劳务出口8

1.政府对劳务输出应有的态度8

2.借鉴国际先进劳务出口立法8

参考文献9

内容摘要

【摘要】：

劳务出口（export of labour services），又称作对外劳务输出，它是通过向境外输出劳动力，从而成为国家对外经贸的重要组成部分。对于劳力储备实力雄厚的大国，如中国，选择劳务出口是理想的加强国际经济往来与参与度，开拓海外就业市场以分担国内就业压力，获取外汇储备与促进资本回流以对国内经济建设起到支持作用的方式。

对于全球各地在劳务出口期间中有各种各样的处境，不用的情况，将会有不同的应对政策，所以很多地方的劳动力市场有各种各样的特点，世界各地的劳动力市场也有着明显的地区差异。

本文分析了中国对外劳务输出和国际劳务市场，分析了中国对外劳务输出和发展中出现的问题。此外，还分析了中国对外劳务输出的影响因素。我们还分析了如何挖掘中国外劳的巨大潜力，以及如何发展中国的劳务输出行业。

【关键词】：劳务出口；对外劳务输出；国际商务