浅析服装类电商销售企业团队优化建设

浅析服装电商销售企业团队优化建设

目   录1

内容摘要3

一.引言4

二.理论综述5

2.1团队概念5

2.2团队建设的优势5

2.3电商团队精神的重要性6

三.服装类电商企业的现状6

3.1服装行业的市场统计6

四.服装类电商企业销售团队组成7

4.1运营总监7

4.2运营总监助理8

4.3客服人员8

4.4配送人员8

4.5网店美工8

4.6财务人员9

4.7策划9

4.8陈列搭配师9

4.9摄影师9

五. 服装类电商企业销售团队中普遍存在的问题9

5.1状态懒散9

5.2销售动作鲁莽10

5.3优秀团队成员带走客户10

5.4成员无法控制10

六.服装类电商行业销售团队的优化11

6.1协调好服装电商销售企业的利益关系11

6.2销售团队内部氛围的营造11

6.3团队内部的良好沟通环境12

6.4团队成员之间需要分享信息13

6.5团队成员必须优势互补14

结束语15

参考文献17

内 容 摘 要

  我国的服装产业可以说是一个既古老又年轻的产业。早在几千年以前，我们的祖先就已开始生产令世界为之倾心的丝绸服装；时至今日，中国服装仍是“东方神韵”的代名词。我国的服装行业要保持这一头衔必须在原有的实力基础上加入新元素，利用近年来高速发展的互联网发展服装行业的电子商务，这样才能保持我国服装行业在国际上的地位，使我国服装业即使面临入世后的各项压力仍立于不倒之位。面对如此压力，服装类电商销售企业团队建设问题日益受到组织的关注。团队已经成为当今时代普遍的工作方式，为了满足未来发展的要求，众多企业致力于缔造一支优秀的团队，凝聚众人之力，推动企业从一个胜利走向一个更大的胜利。团队建设是一种组织创新，随着现代经济的发展，团队建设在企业管理中将发挥越来越大的作用。本文论述了服装类电商销售企业团队建设及其理论基础,并分析了企业进行团队建设的意义,提出了企业进行团队建设应注意的问题,在此基础上,探讨了服装类企业进行团队建设的基本思路。