浅论独具特色民营企业文化的建设

本文ID：84734

论文字数:5901

论文编号:GS2708 论文字数:5901，附开题报告

浅论独具特色民营企业文化的建设

摘要：企业文化是以观念的形式潜移默化地渗透于员工的思想，用以调节员工行为，是一种非直接的、又是更深层次的企业管理，其作用是毋庸质疑的。从大量事实中不难看出：处在同一经济区内的一些企业，论其规模、经营方式、市场条件等基本因素相似，但实际经营效果却相差甚远，在竞争激烈的情况下尤为明显，其中一个重要原因就在于在那许多相似之处，还有员工的精神状态、工作作风，经营哲学以及由之派生的服务水平等等的不同，而这些正反映了企业文化建设的差异。

关键词：企业文化作用功能

引言 2

一、企业文化的作用与功能 2

1. 导向作用 2

2. 凝聚作用 2

3. 激烈作用 3

4. 制约性 3

二、建设民营企业文化的紧迫性和重要性 4

三、如何构建民营企业的文化模式 5

四、培育适应市场经济环境的企业精神 7

结语 8

参考文献 9