中国就业歧视现状与应对措施

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中国就业歧视现状与应对措施 1

一、基本概念 1

二、民办高校毕业生就业歧视现状 1

三、民办高校毕业生就业歧视原因 1

四、民办高校毕业生就业对策 2

五、结语 3

中国就业歧视现状与应对措施

摘要：近几年来，高校的扩招使民办高校的毕业生就业歧视问题日益凹陷，就业竞争力更为激烈，本文通过对民办高校大学生就业歧视现状及原因进行分析，寻找民办高校大学生的就业出路对策。

关键词：大学生大学歧视高校

一、基本概念

　　民办学校是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构，是高等教育的重要组成部分。

　　就业歧视，是指没有合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。

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