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会计专业
会计从业人员职业道德问题研究(二)
(1)缺乏诚信,会计信息失真
由于各种利益驱动在主观和客观因素影响下会计诚信问题一直面临挑战。在工作中一些会计人员为了满足一己私欲不顾职业操守,利用自己的专业优势和职务之便铤而走险大肆作假。从会计凭证到会计账簿直至编制出的虚假财务报表,往往为了各自利益掺杂着水分。例如皖讲物流2012、2013年年报虚增销售收入和利润,其中合计虚增收入91.55亿元,合计虚增利润4.9亿元,导致相关财务数据严重失实。另一方面会计人员受企业管理,其职业道德在实际工作中发挥的作用很受局限,不可避免地从属于所在单位的文化层次及单位负责人的道德水准。当单位负责人授意会计提供虚假财务资料乃至做假账时会计人员只能服从命令。
(2)会计职业道德败坏,遵纪守法意识薄弱
不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神。会计工作比较复杂,日常忙碌偏多,所以会计从业人员加强职业道德教育的精力往往有限,有的会计甚至在日益消耗中渐渐无视了这一最基本的原则底线。大部分会计往往不会想去学会计知识意外的法律知识,使得自身法律意识薄弱,守法观念也不强。今年轰动社会的大事就有“会计门”。某公司的会计人员为了私下揽钱财打赏某位热门平台女主播而侵吞公款930万元,给公司带来不利后果的同时也给社会带来了负面影响。另外在实际工作中折射出会计监管机制相当不完善,如单位内部审计作为国家监管体系的组成部分之一,但内部审计在单位管理上起不到监管作用。税务部门每年也会对企业进行税款缴纳检查,比如每年年中都要求企业送达所得税汇算清缴资料和年报资料工商部门也会每年一次年检调查,但是力度都不够。很多时候交上去之后管理人员也没有仔细翻阅核对、追查过失。这些都在一定程度上助长了单位负责人和会计人员的侥幸心理和弄虚作假之风,也加速了职业道德的破坏,使得一部分人更加藐视法律的存在。
(3)会计从业人员缺乏钻研精神,业务能力不强
目前我国会计行业不少会计人员观念陈旧、知识结构老化。大部分会计人员只满足于“记账、算账、报账”等传统的会计核算工作。学习新知识的主观能动性不强。也无法完成从“核算”型会计向“管理”型会计的转变。[ 王淑敏.对新时期会计职业道德的探讨[J].边疆经济与文化,2007
]我国1000多万财务人员中,高级职称人员仅占20%,其余大部分都是初级职称的人员,有些只取得了从业资格证书,还有一部分财务人员无证上岗。这大批人员知识结构、学历水平和业务能力偏低,工作中稍微复杂的情况就可能难以应付,平日里也不重视自身知识和业务能力的深造。
(4)会计工作不受重视,财务工作中受到施压
在企业里管理人员一般注重业绩,在意的是盈利,对会计工作性质的重要性不太关注。一个会计人员对单位负责人地位上的从属性也带来其职业道德行为上的从属性。会计人员只有任命上岗,日常中听从管理者的指示。一般而言一个财务人员在一个单位中没有权利可言这是社会的一大现象。同时单位负责人为了商业利益会有形和无形地暗示会计人员弄虚作假也普遍存在,身为打工者的会计人员也只能服从。
(5)监督体系不健全,管理机制不完善
在日常工作中经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业会计法律意识薄弱的同时削弱了企业的自我约束能力。目前会计监督、财政监督、审计监督、税务监督标准又不统一,各部门在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督机制不能有机结合,也不能从整体上有效地发挥监督作用。
三、会计职业道德问题产生的原因
(1)会计人员受利益驱使,缺乏诚信
实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范,但这一道德规范的缺失造成大面积会计信息的失真。一些会计人员本身的职业道德操守较低,不能够做到自我控制。在利益的诱惑下做出违背诚信和公平的事。其次社会不良风气诱惑部分意识不坚定的会计人员弄虚作假,欺骗社会,贪污腐败。还有甚者会计和企业管理人员为了利益暗度陈仓,串通作假。为了避税、逃税尽可能使出肮脏手段。这些利己主义和诚信道德的缺失都造成会计信息失真,对行业、社会和国家以及自身都造成不良影响。
(2)会计职业道德教育滞后,业务水平不高。
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