重塑会计职业道德的内容及措施

目 录

一、内 容 摘 要………………………………… 2

二、会计人员职业道德现状…………………….. 3

三、会计人员应具备的职业道德……………….. 5

四、 加强会计人员职业道德的途径…………….13

五、致谢词…………………………………………….15

六、参 考 文 献………………………………….. 16

内 容 摘 要

会计职业道德是一般道德在会计职业生活中的具体体现，是调整会计人员之间、会计人员与不同的利益团体或个人之间社会关系的道德规范总和。良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质，提高会计职业在社会中的地位，也有利于会计人员规避会计行为中所面临的道德风险，减少败德行为。因此，本文从社会风气的影响、利益的驱动、会计人员职业道德意识淡薄和职业道德约束力较弱四个方面谈了会计人员职业道德现状；从爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等八个方面谈了会计人员应具备的职业道德；从加强会计人员职业道德的规范建设、强化行业监管，营造良好的会计从业环境，重视会计职业道德教育，会计人员应加强自身的职业道德修养等四方面对加强会计人员职业道德的途径进行了分析，并对重塑会计人员的职业道德提出自己的看法。

关键词：会计职业道德 会计职业道德现状 加强会计人员职业道德的途径

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重塑会计职业道德的内容及措施

道德是社会意识形态之一，是调整人们相互关系的行为原则和规范的总和。道德的本质是由一定社会的经济基础所决定的社会意识形态。职业道德是指在一定职业活动中应遵循、体现的一定职业特征、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。职业道德的社会影响不可低估，其作用首先是通过调节职业关系来维护正常的职业活动秩序，其次，良好的职业道德对于社会生活秩序的稳定、良好社会风尚的形成，具有积极的作用。

会计职业道德是一般道德在会计职业生活中的具体体现，它是由会计职业活动的具体特点及所涉及的利益关系等所决定的，是调整会计人员之间、会计人员与不同的利益团体或个人之间社会关系的道德规范总和。良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质，提高会计职业在社会中的地位，也有利于会计人员规避会计行为中所面临的道德风险，减少败德行为。

目前我国正处于由计划经济向市场经济的转型时期，出现了多种价值观念的相互撞击与交融。计划经济下的道德标准受到了来自市场经济的强烈冲击，而适应市场经济的道德体系尚未完全确立，一些人在追求经济利益的过程中丧失了道德观念，出现道德危机。会计人员是从事会计核算和财务管理，提供经济信息的特殊行业，涉及面广，影响深远，因而从事会计职业的人们的职业道德优劣，势必直接影响会计职能的发挥，影响信息使用者的决策，从而影响整个社会的经济、政治和道德，因此，重塑会计人员的职业道德已成为当务之急。

一、会计人员职业道德现状

就整体来看，我国绝大多数会计人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高，没有他们的恪尽职守、兢兢业业、默默无闻的工作和劳动，就不可能取得今天的巨大成就。我国及各省、市和各行业评选表彰的会计先进集体和先进工作者是会计人员中的佼佼者，他们的先进事迹所蕴含的道德风范，都是我国会计人员良好高尚职业道德的体现和具体诠释。但是，目前我国还是有一部分会计人员的职业道德水准并不令人满意。有些会计人员缺乏基本的职业道德观念，为了追求个人或小集团利益，置道德良心于不顾，故意或在他人的授意下，伪造、编造、隐匿、毁损会计资料，提供虚假的会计信息，欺骗广大的投资者。造成这种现象的原因是多方面的，主要有：

（一）社会风气的影响。近几年，社会公信力下降，商业信用关系混乱无章，欺诈赖帐，偷税漏税，盗版侵权，制假贩假，滥用职权等屡见不鲜。这些不良的社会现象直接影响了一些会计人员的道德天平，助长了一些会计人员败德行为的发生，对于会计造假感到“心安理得”，同时部分会计人员的败德行为又引发了社会诚信危机，降低了社会对会计的信任。

（二）利益的驱动，内部控制制度不完善。在市场经济体制下追求经济利益本无可厚非，但应通过正当的手段或渠道，不能为满足单位或个人的利益而损害他人或整个社会的利益。有的单位和企业内部控制制度没有起到应有的作用。领导和审计部门无视违法违规的行为，对违法违纪的现象只惩以小戒，使得造假事件频繁发生，从而导致会计信息严重失真。 

目前有些单位领导人为了追求业绩或政绩，为了实现本单位利益的极大化，不惜牺牲社会利益，指示或强迫会计人员造假，而许多会计人员明哲保身，屈从于单位领导人的压力，将职业道德置于脑后。更令人可悲的是，有些会计人员并不认为这是不道德的行为，反而认为这是为单位着想，为单位做贡献，这样的会计造假和不道德行为更具有欺骗性，甚至有些地方政府也为这样的会计造假大开绿灯，这也是导致目前会计信息失真“顽症”久治不愈的主要原因之一。  （三）会计人员职业道德意识淡薄。目前有相当一部分会计人员缺乏职业道德意识，对会计职业道德知之甚少，这与我国会计职业道德建设比较落后不无关系。到目前为止，我国尚没有一个完整的、可以遵循的会计人员职业道德规范，只有一些零星的规定，散布于有关的会计法规中。会计职业道德教育滞后是造成我国会计人员职业道德意识淡薄的又一主要原因，只注重业务能力、忽视道德素质培养的会计教育体制亟待改革。在证券市场上，银广厦、麦科特、ST黎明等一系列财务造假公司的曝光，牵出了相关的华鹏、华伦等会计师事务所，每一起造假事件涉案金额之巨、涉及面之广令人触目惊心。这也从侧面反映出我国部分会计人员职业道德水准不高的现状。会计人员的业务素质和道德素质应该是一个合格会计人员的“双翼”，二者缺一不可。

（四）职业道德约束力较弱。目前我国关于会计人员职业道德的规范主要体现在1996年财政部制定的《会计基础工作规范》中，主要是原则性规定，缺乏具体细致的可操作条款，对违反会计职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，缺乏执行惩治的主体。会计职业道德约束力的弱化，导致违反道德的成本较低，而获得的收益却很高，这种“成本与效益”的反差，助长了违反职业道德行为的发生。此外，对模范遵守职业道德的会计人员缺乏必要的奖励和保护措施，也使得一些会计人员在遇到道德与利益冲突时，不敢坚持原则，不敢维护道德的尊严，不得不成为败德的“俘虏”，甚至沦为犯罪。目前有相当一部分会计人员在单位领导人的胁迫下，为了生存不得已而参与造假就是典型的例子。 

二、会计人员应具备的职业道德

（一）、爱岗敬业

1、爱岗敬业的含义。爱岗就是会计人员热爱本职工作，安心本职岗位，并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责。具体表现为会计人员对自己应承担责任和义务所表现出来的一种责任感和义务感，会计人员的这种责任感和义务感一旦形成，便成为一种巨大的精神力量，在履行自己的职责时，能够将“不得不为”的行为转变为“自觉自为”的行为，形成主动干好本职工作的一种动力。一个有很强责任感的会计人员会千方百计干好工作，去履行自己的使命和责任；而一个责任感不强或没有责任的人，就会把工作当儿戏，也谈不上做好本职工作。敬业是指人们对其从事的会计职业或行业的正确认识和恭敬态度，并用这种严肃恭敬的态度，认真地对待本职工作，将身心与本职工作融为一体。会计职业道德中的敬业，就是从事会计职业的人员充分认识到会计工作在国民经济中的地位和作用，以从事会计工作为荣，敬重会计师工作，具有献身于会计师工作的决心。

天道酬勤。当人们对某项工作或职业有了正确的认识，就会对这个工作备加珍惜，其表现形式就是“勤劳”和“辛勤”地干好这项工作，精益求精。因此，敬业的直接表现在于“勤”、在于“强”。天才来自勤奋，“业精于勤，荒于嬉”。只要“辛勤”、“勤劳”、认真地干好本职工作就是敬业；只要用恭敬严肃的态度对待自己的职业，将身心与职业工作融为一体，干一行爱一行，干好一行，就是敬业。爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。爱岗和敬业互为前提，相互支持，相辅相成，“爱岗”是“敬业”的基石，“敬业”是“爱岗”的升华，敬由爱生，爱由敬起。会计人员对所从事工作没有热情，不热爱，就难以做到刻苦耐劳，兢兢业业；就不会主动想到去刻苦钻研业务，更新专业知识，提高业务技能；就不会珍惜会计这份工作，努力维护会计职业的声誉和形象，自觉做到忠于职守；就无法具备与其职务相适应的业务素质和能力，更谈不上坚持准则、客观公正、文明服务，维护国家和企业的利益，为国家和企业承担责任。会计人员虽有热爱会计职业的一腔热情，没有勤奋踏实的工作作风和忠于职守的实际上行动，敬业也就成为一句空话。会计人员如果说没有形成爱岗敬业的观念，不珍惜自己的职业声誉，不忠于职守，甚至到私欲膨胀，就很可能无视国家和企业的利益，其后果不仅严重干扰了信息使用者提供虚假的会计师信息，而且给社会经济生活和会计职业的形象及声誉带来破坏性的影响。 

2、爱岗敬业的基本要求

一要正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神。

会计师人员的爱岗敬业的精神，自始至终都是以他们对职业的认识程度以及所采取的态度作为行动的指导并体现在实际上工作中。如果会计人员对所从事的职业缺乏正确性的认识，认为会计不过是“写写算算”“收收支支”“琐琐碎碎”的工作，或者认为会计是人人可做的工作，或认为“会计难当，职权难用，成绩难见，违纪难免”，这就必然会自觉不自觉地反映到其职业行为之中，或迟或早地会表现出“懒”“惰”“拖”的不良行为，给会计职业及其声誉造成不良影响。只有正确地认识会计本质、会计工作的重要性，树立热爱会计工作，敬重职业的精神，才能克服“懒”“惰”“拖”的不良习惯和作风，这是爱岗敬业的最基本要求，也是首要要求。

二要热爱会计工作，敬重会计职业。

只有热爱会计职业，才会有职业乐趣，即使对会计职业并不感兴趣，只要树立了“干一行爱一行”的职业思想，就会发现会计职业中的乐趣。只有树立了“干一行爱一行”的职业思想，才会刻苦钻研会计业务技能，才会努力学习会计业务知识，才会发现在会计核算、企业理财领域有许多值得人们去研究探索的东西。只有做到热爱会计工作，敬重会计职业，才会全身心地投入会计事业。

三要安心工作，任劳任怨。

只有安心本职工作，才能潜下心来“勤学多思，勤问多练”，才能真正做到敬业，才能成为真正的行家里手。任劳任怨，要求会计人员具有不怕吃苦，不计较个人得失的思想境界，具有“对工作极端负责任”的敬业精神和方便群众，勤奋工作的工作态度。任劳任怨是安心本职工作的具体表现。只有安心本职工作，才有可能做到任劳任怨；只有任劳任怨，才能安心本职工作。

四要严肃认真，一丝不苟。

会计工作是一项严肃细致的工作，没有严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，就可能出现偏差。对一些损失浪费、违法乱纪的行为和一切不合法不合理的业务开支要严肃认真的对待，把好关，守好口。严肃认真，一丝不苟的职业作风贯穿于会计工作的始终，不仅要求数字计算准确，手续清楚完备，而且绝不能有“都是熟人不会错”的麻痹思想和“马马虎虎”的工作作风。

五要忠于职守，尽职尽责。

首先，单位会计人员要忠于所服务的主体，不仅要客观真实地记录反映服务主体的经济活动状况，负责其财产安全，还应负责其资金的有效动作，积极参与经营和决策。其次，要忠实于社会公众，正确真实地对外提供有关服务主体的会计信息，以便让投资者、债权人及其他社会公众获取客观真实的财务信息，进行正确判断和经济决策。最后，要忠实于国家。任何一个法人组织的经济活动，都是整个国民经济的一个组成部分，其经济活动是否合理、合法，都直接或间接地影响着国家宏观经济调控的决策。因此，忠实于国家实际上上是对社会整体利益负责。能否对社会整体利益负责，是衡量会计人员是否称职的基本标准。

（二）诚实守信

1、诚实守信的含义。诚实是指言行一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。诚实守信是做人的基本准则，也是公民道德规范的主要内容。人无信不立，国无信不强。人与人的交往、合作需要诚信。市场经济越发达，职业越社会化，道德信誉就越重要。市场是“信用经济”、“契约经济”，注重的就是“诚实守信”。可以说维护市场经济步入良性发展轨道的前提和基础是市场社会赖以生存的基石。江泽民同志指出：“没有信用，就没有秩序，市场经济就不能健康发展。”朱镕基同志在2001年视察北京国家会计学院时，为北京国家会计学院题词“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。”这是对广大会计人员和注册会计师最基本的要求。

2、诚实守信的基本要求。

一是做老实人，要求会计人员言行一致，表里如一，光明正大。说老实话，要求会人员说话诚实，是一说一，是二说二，不夸大，不缩小，不隐瞒，如实反映和披露单位经济业务事项。办老实事，要求会计人员工作踏踏实实，不弄虚作假，不欺上瞒下。《会计法》规定，各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。只有这样才能如实反映单位经济业务活动情况，才能实现会计核算、监督的真正内涵。在处理会计业务时要做到实事求是，严格按照会计准则、会计制度进行记账、算账、报账，并做到手续完备、账目清楚、数字准确，不为他人所左右，也不因个人好恶而取舍，更不能为谋取个人或小集团私利而弄虚作假，编造假账。

二是保密守信，不为利益所诱惑。要求会计人员不仅要做到不在工作岗位以外的场所谈论评价企业的经营状况和财务数据，而且要抵制住各种各样的利益诱惑，除法律规定或经单位规定程序批准外，不得以任何借口和形式向其他单位或个人提供单位内部的会计数据和相关资料。此外，会计人员也应保持必要的警惕，防止无意泄密。

三是执业谨慎，信誉至上。首先，注册会计师在选择客户时应谨慎，不要一味地追求营业收入,迎合客户不正当要求,接受违背职业道德的附加条件;其次,注意评估自身的业务能力,正确判断自身的知识、经验和专业能力能否胜任所承担的委托业务；第三，严格按照独立审计准则和执业规范、程序实施审计，对审计中发现的违反国家统一的会计制度及国家相关性法律制度的经济业务事项，应当按照规定在审计报告中予以充分反映；第四，在接受委托业务后，应积极完成所委托的业务，认真履行合同，维护委托人的合法权益，不得擅自终止合同、解除委托，不得超出委托人委托范围从事活动，以免当事人的利益受到损害。

（三）廉洁自律

1、廉洁自律的含义。不收受贿赂、不贪污钱财，就是廉洁；“自律”是自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程 。廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的行为准则。会计人员整天与钱物打交道，没有“理万金分文不沾”“常在河边走，就是不湿鞋”的道德品质和高尚情操是不行的。会计人员和会计组织只有首先做到自身廉洁，严格约束自己，才能要求别人廉洁，才能理直气壮阻止或防止别人侵占集体利益，正确行使反映和监督的会计职责，保证各项经济活动正常进行。

2、廉洁自律的基本要求

一是树立正确的人生观和价值观，会计人员应以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想,这是在会计工作中做到廉洁自律的思想基础.

二是公私分明,不贪不占，即严格划分公私界线,不贪、不沾、不收礼、不同流合污

三是遵纪守法，尽职尽责，即会计人员不仅要遵纪守法，还要不违法乱纪、以权谋私，做到廉洁自律；而且要敢于、善于运用法律法规赋予的职业权利，尽职尽责、勇于承担职业责任，履行职业义务，保证廉洁自律。

（四）客观公正

1、客观公正的含义。客观是指按事物的本来面目去反映，不搀杂个人的主观意愿，也不为他的意见所左右，既不夸大，也不缩小；公正就是公平正直，没有偏失，但不是中庸。客观是公正的基础，公正是客观的反映。要达到公正，仅仅做到客观是不够的。公正不仅仅单指诚实、真实可靠，还包括在真实可靠中做出公正选择。

2、客观公正的要求

一是端正态度。没有客观公正的态度不可能尊重事实。有了正确对待的态度之后，没有扎实的理念功底和较高的专业技能，工作也会出现失误，感到力不从心。所以坚持客观公正原则的基础是会计人员的正确态度、扎实的专业知识和较高的专业技能。

二是依法办事。是会计人员在工作过程中必须熟练掌握并严格遵守会计法律、法规、准则和制度，才能客观公正地处理会计业务。

三是实事求是，不偏不倚。会计人员在具体进行业务处理时应保持客观公正的态度，实事求是、不偏不倚。如果不能做到客观公正，会计信息就有可能失真，国家和社会公众利益将受到损害

（五）坚持准则

1、坚持准则的含义即要求会计人员在处理业务过程中严格按照会计准则、会计法律、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度办事，不为主观或他人意志左右

2、坚持准则的要求：

一是熟悉准则即会计人员不仅要正确领会并熟练掌握会计法律法规、会计准则、会计制度，而且也应根据自己的实际需要了解和熟悉与会计相关的经济法律制度，还要熟悉本部门、本单位内部制定的管理制度。只有熟悉准则，才有可能提高会计人员的守法能力，这是做好会计工作的前提。 

二是遵循准则即执行准则，是会计人员在会计核算和监督时要自觉地严格遵守各项准则、自律在先，同时也要求他人遵守准则，将单位具体的经济业务事项和经济行为与会计法律和国家统一的会计制度相对照，先做出是否合法合规的判断，对不合法的经济业务不予受理。

三是坚持准则《会计法》规定，单位负责人对本单位会计信息的真实性和完整性负责。《会计法》还规定：会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一会计的制度更正。对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定运作的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正。会计人员应认真执行国家统一的会计制度，依法履行会计监督职责，发生道德冲突时应坚持准则，对法律负责，为国家和社会公众负责，敢于同违反会计法律法规和财务制度的现象作斗争，确保会计信息的真实性和完整性。

（六）提高技能

1、提高技能的含义。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，从业人员必须“具备一定的会计专业知识和技能”，才能胜任会计工作，才能够勤勉、谨慎地运用其知识、技能、经验，善于根据客观环境做出正确的职业判断，作为会计人员必须不断地提高其业务技能，这既是会计人员的义务，也是做好会计工作的需要。

2、提高技能的要求：

一是具有不断提高会计专业技能的意识和愿望。会计人员要适应时代发展的步伐，就要有危机感、紧迫感，要有不断提高专业技能的愿望和要求才能不断进取，才会主动地求知、求学，勤学苦练，精益求精。

二是具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。要向书本学、向社会学、向实际工作学，在学中思，在思中学，不断学习、思考，并且理论联系实际地将学到的专业技术理论转化为技能技巧，才能不断提高业务素质水平，

（七）参与管理

1、参与管理的含义就是尽职尽责地履行会计职责，间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。

2、参与管理的要求：一是努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础。二是熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性

（八）强化服务

1、强化服务的含义是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量

2、强化服务的要求：

一是强化服务意识。要树立强烈的服务意识，管钱管账是自己的工作职责，参与管理是自己的义务，会计职业受社会尊重是因为会计职业在社会上的信誉高、服务质量好，只有树立了强烈的服务意识，才能做好会计工作，履行会计职能，为单位和社会经济的发展做出应有的贡献。

二是提高服务质量。是在坚持原则、坚持会计准则的基础上尽量满足用户或服务主体的需要。服务不仅要文明，还要讲质量，更要不断开拓创新，利用会计数据、会计信息，满足不同对象的需要。

三、加强会计人员职业道德的途径

（一）加强会计人员职业道德的规范建设，强化行业监管。

良好的会计职业形象，不仅需要每一个会计人员的努力，更要充分发挥会计职业团体的作用。我国应尽快建立会计人员的职业团体——会计人员联合会，由全国会计人员联合会制定切实可行的会计人员职业道德规范，明确规定会计人员应履行的职业责任和职业义务、应具备的职业道德品质，约束会计人员的职业行为，同时也向社会展示良好的职业形象。在会计人员联合会中应设立职业道德调查委员会、职业道德惩戒委员会等专门委员会，负责对违反职业道德的会计人员进行说服教育，公开惩戒，直至驱除出会计行业；对严格遵守职业道德的会计人员进行表彰奖励，维护其合法权益；建立会计人员职业道德档案，提高会计职业道德规范的威慑力和感染力。

（二）营造良好的会计从业环境。

人的行为受特定环境的制约，会计从业环境对会计人员的职业道德有非常重要的影响。会计是为特定的单位或组织服务的，会计工作的从属性决定了会计人员的职业道德受到内部环境的制约，一个单位的文化底蕴、人际关系、内控制度、领导人的道德水平等都会对会计人员的职业道德水平产生直接的影响。外部环境尤其是社会风气对会计人员职业道德品质的形成和发展有非常重要的影响，如目前社会上的诚信缺失，给有些会计人员粉饰会计信息、丧失职业道德的行为提供了自我解脱的理由。因此，营造良好的社会风气，净化会计人员的从业环境是提高会计人员职业道德的关键。

（三）重视会计职业道德教育。

会计人员职业道德水平的高低，教育是关键。职业道德教育是培养职业人员具有良好的职业道德品质、坚定的职业信念、自觉的职业行为不可缺少的环节。会计教育不仅要传授技巧与知识，还应灌输道德标准和敬业精神；不仅要重视在校会计专业学生的职业道德教育，更要重视在岗会计人员职业道德的提高。树立“会计人才不仅是技术专家还应是道德专家”（吴水澎，2000）的观念， “道德比技巧或知识更重要，特别是会计人员在遇到相关当事人之间的利益冲突时，技巧或知识都无法给出结论，唯有道德才是解决冲突的选择。”（于增彪，1966）会计职业团体应充分发挥自身的优势，充当职业道德教育的先锋。

（四）会计人员应加强自身的职业道德修养。

会计职业道德规范的制定实施、会计环境的改善、会计职业道德教育的加强等这些都是外在的影响，外部环境只有通过人的内因才能发挥作用。因此，一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上取决于其自身道德修养的程度。会计人员只有通过自我教育，自我提高，把职业道德原则和规范逐步转化为自己的职业道德品质，形成一种内在的精神力量，把对职业道德的遵守变为自己的职业本能，强化职业良心、职业精神，实现职业理想。

 综上所述，重塑会计职业道德需要外因，也需要内因。外因需要国家从法律法规上做好行业监管，从奖惩制度上重视会计职业道德教育、营造良好的会计从业环境。内因要求会计人员不断加强自身的职业道德修养。唯有如此，重塑会计职业道德才不是一句空话。

致谢词

历时近两个月的时间终将论文完成，在论文的写作过程中遇到了许多的困难，都在老师和同事的帮助下度过了。尤其要强烈感谢我未曾谋面的论文指导老师—王静老师，她对我进行了无私的指导和帮助，从论文的内容到排版都给予了不厌其烦的帮助和指。

感谢这篇论文所涉及到的各位学者。本文引用了数位学者的研究文献，如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。

感谢我的同事和朋友，在我写论文的过程中给予很多素材，并在论文的撰写和排版灯过程中提供热情的帮助。

由于我的水平有限，所写论文难免有不足之处，恳请各位老师和学友批评、指正。

参 考 文 献

1、全国会计人员继续教育系列教材（之六），《会计职业道德》。

2、于增彪，略论我国会计职业道德，会计研究，1996，2002，（5）

3、吴水澎，中国会计理论研究，中国财政经济出版社，2000