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浅谈现代企业创新机制研究创新
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浅谈现代企业创新机制研究创新
目录
一、管理创新机制的基本构成要素··········································3
(一)、创新主题…………………………………………………………………………3
(二)、企业家……………………………………………………………………………3
(三)、管理者……………………………………………………………………………3
(四)、识员工……………………………………………………………………………4
(五)、新动力……………………………………………………………………………4
(六)、创新行为…………………………………………………………………………4
二、管理创新是企业生存发展的动力·············································4
(一)、自1912年经济学家约瑟夫·熊彼特第一个从经济学角度系统地提出创新理论……4
(二)、对企业来说,管理是一个永恒的主题,是企业发展的基石·······················5
(三)、管理创新是企业生存和发展的动力,没有管理的创新,企业就像一潭死水,没有生机,更谈不上竞争优势…………………………………………………………………………………5
(四)、管理创新的定义………………………………………………………………………6
(五)、管理创新的目的………………………………………………………………………6
(六)、管理创新的内容………………………………………………………………………6
(七)、管理创新的阶段………………………………………………………………………7
三、结束语·································· 8
四、参考文献···································································8
浅谈现代企业管理创新机制研究创新
摘要:机制创新是企业改革取得成效的实质性要求。部分企业在内部机制变革中呈现传统依附和被动渐进的两种倾向,没有真正建立起适应市场经济的经营竞争机制。首先对管理创新机制的基本构成要素和运行机理进行了分析,然后提出了现代企业管理创新的对策与路径。
企业是一个盈利性的经济组织,企业存在的目的之一就是追求利润。有人认为,企业利润的来源有三个方面:创新、风险和垄断。所以创新是企业保持活力的重要因素。世界上所有生机勃勃的企业无不具有持续的创新能力。
关键词:管理创新机制;企业管理
一丶管理创新机制的基本构成要素
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研究
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2016-11-30 18:05:37【
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