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浅析企业管理的创新研究4
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全文字数:6523
浅析企业管理的创新研究4
目录
一、管理创新的概念及研究
1
(一)管理创新的概念
1
(二)国内外对企业管理创新的研究
1
二、管理创新包括的内容
1
(一)理念创新
1
(二)技术创新
2
(三)组织创新
2
(四)制度创新
2
三、管理创新的动力和阻力
3
(一)管理创新的动力因素
3
1、内因
3
2、外因
3
(二)管理创新的阻力
3
1、文化因素。
4
2、利益因素。
4
3、习惯因素。
4
四、企业管理创新的建议
4
(一)建立创新型企业文化
4
(二)建立有利于管理创新的结构
4
(三)实现制度创新的企业管理
5
(四)建立学习型企业
5
五、总结
5
一、管理创新的概念及研究
(一)管理创新的概念
管理创新的概念应源于管理的概念。管理是组织为了适应内外部环境变化,对组织的资源进行有效配置和利用,以达成组织既定目标的动态创造性过程。从经济学的观点看,人类始终面临着稀缺资源与无限需要之间的尖锐矛盾,需要做出抉择来恰当配置和充分利用稀缺资源以满足人们的需要,组织在动态的社会经济环境中生存,必须不断调整系统活动的内容和目标,以适应环境变化的要求,这就是管理的创新职能。
(二)国内外对企业管理创新的研究
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创新
研究
2016-12-08 21:10:17【
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