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企业如何建设团队精神
本文ID:TXW816419
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企业如何建设团队精神
[摘 要] 团队精神是企业的精神支柱,一个成功的企业对于建设良好的团队精神颇为重要,离开这个精神支柱,企业必将死气沉沉,毫无活力,毫无竞争力可言,本文概述团队精神的重要性,分析团队精神的内涵所在,探讨如何培养团队精神的真正途径,随着社会不断进步与创新,企业间竞争力日渐严峻,对一个企业团队精神的深入打造,已经成为企业管理建设走向成功不可或缺的重要关键,什么是团队精神?团队精神有什么作用?
[关键词] 团队精神 企业 打造 原因
一、团队精神的定义
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了。
二、企业团队精神的原则
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